“衢医十大感动人物”评选开始啦！
文章来源：宣联处 作者： 点击数：8861 更新时间：2017-01-01
bat365官方网站2016年度感动医院十大人物评选开始啦！
在你身边的医务工作者中，有没有这样一群人——
他们爱岗敬业，为推动医院发展、改革创新和公益事业做出了突出贡献；
他们不断进取，在科研学术上突破自我，在诊疗技术上精益求精；
他们心怀大爱，利用专业所长伸出援手，为病人送上天使般的温暖；
……
他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹。“诚信、责任、仁爱、奉献”的最美精神，在他们身上得到了最好的诠释。
他们不断进取，在科研学术上突破自我，在诊疗技术上精益求精；
他们心怀大爱，利用专业所长伸出援手，为病人送上天使般的温暖；
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他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹。“诚信、责任、仁爱、奉献”的最美精神，在他们身上得到了最好的诠释。
“衢医十大感动人物”活动评选组委会从推荐人选中，优选出20名候选人（团队），现将候选人名单公布如下。谁是你心中的“衢医十大感动人物”，请为他投上宝贵的一票吧！
感动人物介绍
1、心血管内科
每天与生命赛跑的人
1、心血管内科
每天与生命赛跑的人
这个拥有38名医护人员的团队，是全市急性心肌梗死的救治中心。这里，每天上演生死时速，“时间就是心肌、时间就是生命”。2016年介入手术量达1300余台，完成急性心肌梗死的急诊介入手术200余例。团队的各项技术在省内地区级医院处于领先水平，为众多生命垂危的患者带来生命的希望。
2、肿瘤内科团队
安慰、筹款、鼓励，他们总在帮助病人
安慰、筹款、鼓励，他们总在帮助病人
“有时能治愈，常常去帮助，总是去安慰”是他们日常工作的缩影。面对忍受着病痛折磨和死亡威胁的特殊患者，他们心怀大爱，为病人捐款，在医院门口义卖橙子帮助病人筹钱治病；他们守望生命，竭尽所能救治患者，开展多学科协作（MDT）肿瘤规范化诊治，为患者制定个性化诊疗方案。获“浙江大学合作医院优秀专家工作站”、“浙江大学合作医院优秀对接学科”称号。
3、门诊西药房团队
贫困龙凤胎的守护人
贫困龙凤胎的守护人
这个省级青年文明号团队，自2013年起与常山的贫困家庭结成对子，对龙凤胎姐弟俩进行帮扶，至今已累计为他们捐助2万余元。在2015年团市委和《衢州晚报》联合举办的“为爱牵手 大型圆梦公益活动”中，被作为典型事例进行推广，得到广泛好评。同时，每月开展药师沙龙活动，运用先进管理手法品管圈、5S等，以达到精细化的服务。先后多次在省、市青年药师大赛中获奖。
4、放射科护理团队
铿锵绽放的玫瑰
铿锵绽放的玫瑰
主动脉夹层、肺动脉栓塞、脑血管意外……增强CT检查绿色通道全年24小时开通，为争取抢救生命的黄金时间，有效保障临床危急重症患者诊断，她们时刻准备着！放射科介入室的3名护士，连轴转地承担了每年近2400例介入手术的配合工作，2016年夜间、节假日加班次数高达280余次。CT室的4名护士也同样如此，每月数以万计的CT、MR检查病人在她们手里安排得井井有条，夜间急诊加班次数比介入室更胜一筹，年加班次数保守估计700次以上。面对这样的高强度，她们从不懈怠，她们是真正的铿锵玫瑰。
5、内镜中心护理团队
内镜室的“铅衣人”
内镜室的“铅衣人”
她们是一个特殊的护理群体，姑娘们穿着十几斤重的铅衣，作为医生的第一助手，手术台前一站就是数小时，每天接受射线的量相当于拍上千次胸片。每次做完一个手术，汗水早已浸透衣裳！她们完善内镜检查的预约服务，提供连续、全程无缝隙护理服务，建立“心中有病人”优质护理服务链。
6、保卫处团队
24小时守护医院安宁
24小时守护医院安宁
在G20峰会、全国互联网大会及卫生文明城市复评期间，他们加大医院安保力度，做好各项安全措施，确保医院良好的社会治安秩序。他们加强重点管控，强化人防、物防和技防措施，提高应急事件发生时的处置能力。2016年9月1日，他们在门诊消防通道发现轿车自燃并及时扑灭，成功消除重大安全隐患，营造了安全、稳定、和谐的医疗环境。在完成工作之余，团队中不断涌现拾金不昧和见义勇为的好人好事，展示了高度的责任感和使命感。
7、医疗设备维修团队
保障医疗安全的“勤务兵”
保障医疗安全的“勤务兵”
他们承担着医院医疗设备的安装、验收、维护保养等工作，为了保证医疗设备的正常运行并延长其使用寿命，满足临床医疗、教学和科研工作的需要，他们根据医疗设备的分类等级、使用年限、设备的性能和使用情况制定医疗设备预防性维护（PM）计划和巡检频率，做好对在用医疗设备的实时监控和定期性能检测，及时发现并解决安全隐患。他们为医院诊疗实力的提升默默奉献，保障了医疗安全。
8、医务处团队
凝心聚力提升医疗质量
凝心聚力提升医疗质量
他们是老、中、青三代人结合的医务处团队。他们秉承“首问负责，为临床、为医患服务”的理念，团结协作，完善手术核查制度、规范专科专病的诊治……他们做好医院医疗质量相关的各项管理工作，在合理用药、控制全院药比、抗菌药物专项管理、护航G20、省大型医院巡查等工作方面取得了好成绩。
9、姜方正，眼科主任
雪域高原上的光明使者
雪域高原上的光明使者
一年半的医疗援藏工作，他为藏民带去重见光明的希望。那曲虽然条件艰苦，但给予他的成就感却更多。无法听懂的感谢、重见光明的眼睛，足以令他忘却屏气手术时的呼吸不畅，熬过无法入睡的漫漫长夜，冲淡魂牵梦萦的刻骨乡愁。2016年他获“第七批优秀援藏干部人才”称号。
10、兰允平, 麻醉疼痛科主任
为手术保驾护航
为手术保驾护航
他深知，作为医生，他是一名医疗参与者；作为麻醉科主任，他又是一名管理者。随着岗位的变动，角色的转换，他对自己的要求更严了，标准更高了。他勇于做科室创建与学科发展的先行者，将管理规范化与技术创新完美结合，带出了一个蓬勃发展的疼痛科和精细化管理的麻醉科。通过带出去、请进来和共同推动每季度一次的三地病例讨论等方式，来改变本地区麻醉质控管理理念。
11、祝进，检验科主任
创新人才工作室的领头人
创新人才工作室的领头人
检验工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨工作，作为一名医学检验工作者，没有明星耀眼的光芒，没有掌声、锦旗和鲜花。实验室工作的枯燥与重复，没能改变他对检验医学事业的初心。他默默无闻从事检验医学工作30年，坚持把解决病人问题放在第一位。在他的带领下，通过十多年的努力，检验科从学科、科研几乎为零起步到成为医院学科建设的领头羊。目前，检验科是市级重点医学实验室、衢州市创新人才工作室，曾获浙江大学协作医院优秀学科等荣誉，他个人也曾获浙江省青年医学技能竞赛一等奖、浙江省“青年岗位能手”称号。
12、周余旺，超声科副主任
一丝不苟的诊断“超人”
一丝不苟的诊断“超人”
每天，他都是第一位出现在科室里的人，打开每个诊室的门，并启动每一台机器与电脑，为了超声诊断机器能更好地预热，同时减少病人的等待时间。他深知自己的诊断关乎到临床医师对疾病的判断，甚至关系到病人的生命，为此他不断学习，紧跟技术前沿，成立超声介入诊断小组，以丰富的知识和经验、强烈的责任心、细致的工作作风，让无数病人从中受益。近年来，他先后获得先进文明职工、优秀共产党员等荣誉称号。
13、傅寅，耳鼻喉科三级医师
赢得患者的信任是我最大的成就感
赢得患者的信任是我最大的成就感
来衢打工的女孩因抑郁症割喉自杀，身上没钱治疗，他为她紧急开通绿色通道，直接将女孩送到手术室进行手术治疗直至转危为安。他始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的利益放在第一位。对待每一位患者，做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者及家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累，都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。他用自己的行动赢得了患者的信任和赞誉。
14、吴华勇，监护中心主治医师
下班路上的“ICU医生”
下班路上的“ICU医生”
12月11日晚上8点多，刚从医院抢救加班结束的他，骑着自行车往家赶。当他经过市区新华小学门口时，发现一男子脸贴着地面一动不动，嘴里有鲜血冒出。职业本能让他伸出了援手，对男子进行了急救，并等到救护车到达，对急救医生交代病情后，才放心回家。面对媒体，他说：“敬畏生命，我只是在恰当的时候做了一个医生本职的工作。”
15、谢俊，骨科副主任医生
谱写新时期的“边塞新曲”
谱写新时期的“边塞新曲”
2014年，他放弃了温馨的家园和熟悉的环境，恋恋不舍地告别亲人和朋友，肩负着神圣使命，毅然踏上了援疆征程。在极短的时间内，他克服了气候、时差、饮食、习俗、生活习惯等方面的地域和生活差异，迅速投入到临床一线的工作当中。他与当地干部群众携手并肩，在乌什大地上谱写了一曲新时期的“边塞新曲”。他不仅为当地群众认真诊疗，还通过教学查房、专题讲座、疑难病例讨论等形式，在科里营造学习的氛围，培养年轻医师正确的临床思维模式，把自己的临床经验传授给当地医生，提高了他们的诊疗技术水平。
16、汪洋，规培住院医师
她就是这样一个热心肠的人
她就是这样一个热心肠的人
“现在这种社会，谁都不想招惹麻烦，我要好好谢谢这位好心的姑娘，不仅人长得美，心灵更美。”市区周女士拿着锦旗来到医院感谢汪洋。2016年4月10日，胡大妈独自一人坐公交车时摔伤，她一路陪同大妈到医院检查，并及时通知了大妈家人。同事眼中的她活泼开朗，工作认真，听说她做了好事，同事一点都不稀奇，纷纷夸赞，“她就是这样一个热心肠的人。”
17、廖素萍, 乳甲外科护士
被“全城搜索”的最美护士
被“全城搜索”的最美护士
这位90后“最美”护士，在路遇八旬老大爷突发急症晕倒的情况下，立即实施现场急救，为抢救生命赢取了宝贵的黄金时间，而默默救人的她，在病人转危为安后选择了悄然离开。被救老人的家属秉承“一定要找到你”的信念，全城搜索，终于找到她。这种危急时刻帮助他人不留姓名的行为得到了被救老人家属的感激，也受到了全社会的称赞。
18、徐淑芬，康复医学科护士长
病人家属做不到的事，她做到了
病人家属做不到的事，她做到了
从事临床一线护理工作21年来，她用微笑化开病患的忧愁，用爱心向患者传递温暖，用娴熟精湛的技能为患者驻守健康堡垒。面对长期卧床、大便难解的病人，她戴上手套，轻柔地用手将大便一点点慢慢抠出。忍受不住大便恶臭而跑到病房外的患者家属，饱含泪水拉着她的手表示感谢。然而这样的事情，对她来说数不胜数。因为，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”,是她坚持的情怀。
19、朱东旭，门诊护理单元护士
伸出援手已成了她的习惯
伸出援手已成了她的习惯
她热爱她的职业，因为它不仅仅局限于工作中的治病救人，更因为她可以随时随地能够为需要的人伸出援手。2016年5月，她在小区内救助了一位癫痫发作的路人，并于同年11月4日的下班途中，帮助了一位车祸受伤的年迈奶奶。她还收集爱心衣物、书籍，捐赠给偏远地区的人们。
20、杨建，人事处干事
人力资源管理的标兵
人力资源管理的标兵
他能精细地做好各项招聘工作的准备，却不能好好操办父亲六十岁生日；他能熟知每一位职工的姓名，甚至记得很多人的简历，却经常忘却家人交办的事情；他能带领新员工做体检，有时却只能让五岁的女儿陪着怀孕的妻子去产检。他充分运用专业知识，为起草和制定人事管理相关制度做了大量的工作，为医院能招聘到又好又多的人才出谋划策、绞尽脑汁，为保障医院的人力资源做出了贡献。
