5月27日上午，衢州市政府副市长李宁一行来我院调研指导。市政府副秘书长柴志强，市卫健委党委书记、主任廖利军，市医保局局长王政理，市交投集团董事长许建华等陪同调研。医院领导班子，市卫健委及医院部分职能部门负责人参加。

座谈会上，医院党委书记陈成水从医院基本情况、主要工作成效、下步工作举措、发展建议等方面作了详细汇报。

院长叶金林就专项资金投入、院区二期建设，人才招聘等重点事项推进发言，希望在医院发展建设中各部门给予更多的政策支持。

执行院长李章平围绕地市级医院如何定位、如何突破进行发言。

廖利军表示，未来五年，医院要瞄准做大做强四省边际中心医院这一目标持续发力，认清短板、缩小差距、突破现状，意志坚决、行动坚定地打造实干型医院。他指出，一要重视学科人才培养，打造品牌重点学科；二要强化内部精细化管理；三要克服科研短板，缩小差距。

市医保局、市交投集团、市委编办、市委人才办、市财政局、市人社局、市资源规划局、市科技局等部门负责人作交流发言。

李宁对医院近年来建设发展取得的成效给予肯定，并就“如何做大做强四省边际中心医院”提出具体要求。一是思想认识高站位。要进一步解放思想、放大格局，站在四省边际中心城市的高度，思考谋划建设四省边际医疗服务高地。二是目标举措超常规。要按照“定性+定量”的要求，制定医院发展目标，力争三年内进入国家三级公立医院绩效考核百强。三是人才学科狠劲抓。要聚焦提升医院软实力，在高层次人才招引、医疗骨干进修培养、在职人员学历提升等方面加大力度，精准定位重点学科建设方向。四是集聚资源攀高枝。要持续深化与温州医科大学的合作，主动对接国内顶尖大学高端优质医疗卫生学科人才资源。五是加大投入强保障。要不断加大医院科研投入力度，力争未来3-5年，科研水平在全省乃至全国取得新突破。六是机制体制再优化。要持续强化医院内部管理，提升精细化管理水平，关心关爱职工，增强集体凝聚力；同时要有效预防和积极化解医患纠纷。七是服务辐射提能级。要立足四省边际区位优势，聚力提升医疗服务能力和水平，为衢州乃至四省边际地区百姓提供更高质量更高品质的医疗服务。