浙一医院内分泌科的参观学习已临近结束，此行收获颇多，是到了坐下来好好总结总结的时候了。

    浙一医院作为省级内分泌科的龙头老大自有他的优势：拥有独立的内分泌实验室、医生梯队结构合理、科室成立历史悠久、病种丰富。在科主任的努力、院领导的支持下浙一的内分泌相关实验室检查均在自己的实验室完成，既能够保证科室的发展需要又能够增加科室的收入。为此我亦想到了我们医院的现状：三甲医院要求必须开展的内分泌疾病诊治为何很难得以实施，终其原因，能否充分开展内分泌疾病的检查是其受制约的瓶颈！虽然我们已经有了自己的骨质疏松重点实验室，不足的是现在它开展项目屈指可数，还不能自负盈亏，如能取得检验科的理解、领导的支持，鼓励开展“大生化”所不能做或不愿做的内分泌科少见病的检查项目岂不两全其美？！我想近期把我的想法拿到科室讨论，从而拿出一个内分泌科检查实验室可行性方案上报医院领导！

    浙一医院内分泌科每周二利用午休时间进行疑难病例讨论已形成传统。最令我惊讶和钦佩的是每场必到的童忠杭教授，童老今年已有80高龄，但依然精神矍铄、为人谦和、乐于奉献。每周二的科室疑难病例讨论他都精心准备，踊跃发言，在场的每一位医护人员都不由得肃然起敬！

    一直认为高年资医生很有二次进修的必要，做了科主任之后，管理经验日显不足，非常感谢医院及时安排了这次短期轮训。通过这次的参观学习，找到了和三甲医院的差距，明确了今后的发展方向，并且缔结了良好的科室关系。李成江主任还答应不定期来我院查房指导，使我们科室也能成为家门口的浙一医院，坚信我院的内分泌代谢病科会有个更加美好的明天！