3月31日 星期三 阴
    我所在的肾脏病中心是浙江省医学重点学科和浙江省中西医结合重点学科，国家级青年文明号单位，目前拥有122张床位，占据6号楼B区的5-9层，肾脏病中心现拥有血透机122台，多功能连续血液净化机15台，自动腹膜透析机3台，是目前国内最大的肾脏病一体化治疗中心之一。
    今天我们上班又提前了一点，7：25就到达科室，护士长殷晓红及一部分护士已到岗（她们8点上班）。护士长一上班就向后夜班护士了解重病人的情况，并查看了重病人，指出基础护理不到位的地方，交班结束后集中护理人员进行晨间提问，提问后夜班护士的“六知”，提问年轻护士如何评估病人，病人目前存在的护理问题和该采取的护理措施，最后由分管的责任护士补充，护士长作总结发言。
    几天的跟班发现护士长对科室护士的业务抓得很严，所有新入科的护士都要进行入科培训，每天由高年资护士利用午休时间给新入科护士上课，我也跟着听了几次课，觉得不管是讲课的还是听课的都很认真，讲课的都做了PPT，听课的即使休息也赶过来听课，经过一段时间的培训后还要进行入科考试。
    我现在所在的科室是浙医一院优质护理服务示范工程的模式病房，将于4月1日正式启动。院领导很重视这项工作，已作了动员和布置，40张床位配备了19名护士（等新招护士到位还要增加），4名护工，2名卫生员，1名工友（专门送别人外出检查）。今天晚上全科护理人员开会，护理部主任也参加了今晚的会议。她说希望通过实施优质护理服务示范工程，以基础护理为切入点，达到使患者满意、社会满意、医院满意。接着护士长宣布了具体的实施办法和人员安排，全科护理人员也展开了激烈的讨论，大家就如何做好这项工作以使患者满意、家属放心而献计献策。会议一直开到快22点才结束。大致的安排是这样的，分为2个组，各设1名责任组长，下面有1名责任护士，1名辅助护士，另外还有总务护士，连班护士，腹透护士。前后夜班各有2人，还有帮班。实行责任护士8小时在岗，24小时负责制。
    很期待，想看看她们是如何实施的，我也好取点经回去。