2021年bat365官方网站公开招聘编外人员公告
文章来源:组织人事部 作者: 点击数:7433 更新时间:2021-11-06
为满足医院编外用工需求,根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》精神,经研究,决定发布公开招聘编外人员公告(请认真仔细阅读每一条文)。
一、招聘计划
本次计划招聘9名编外人员,具体岗位详见《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
面向全社会公开招聘,需符合《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员计划表》的相关要求。
(二)报考条件
1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考;
4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员计划表》;
5.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校已取得毕业证书的人员,按社会人员报考;
6.本次招聘所涉及的工作经历时间计算到2021年11月10日;年龄要求30周岁及以下指1990年11月10日以后出生,35周岁及以下指1985年11月10日以后出生,以此类推。
三、招聘程序和办法
具体招聘工作由衢州市卫生健康委员会会同bat365官方网站组织实施。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至11月10日止。
2.因新冠肺炎疫情防控要求,此次报名采用网上报名方式,各考生将报名所需材料以“应聘岗位+姓名”的格式发送至招聘邮箱,招聘邮箱如下:153573665@qq.com。
3.报名材料:
(1)《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员报名表》(附件2);
(2)有效期内第二代身份证原件扫描件;
(3)国家教育部承认的学历证书原件扫描件;
(4)专业技术任职资格证书或执业资格证书原件扫描件;
(5)报考有相关工作经历要求的岗位,报考人员需提供工作经历证明材料原件扫描件。
(二)资格审查
报名期间同步进行资格初审,审核合格的以回复邮件的方式通知报名者,面试时间、地点由bat365官方网站以邮件形式另行通知,请注意关注近期往来邮件。
本次招聘岗位按资格审核合格人数开考。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。
因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未及时查看邮件等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。
(三)考试
经资格审查后符合招聘条件的考生,参加市卫健委会同bat365官方网站组织的面试。
面试采用半结构化面试形式,考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分,合格分为60分。报考人员须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。面试不合格者,不列入体检、考察。
报名成功后,bat365官方网站联系考生加入医院建立的“公开招聘编外人员温馨提示微信群”,微信群做温馨提醒作用,招聘流程结束后即解散。各考生入群后,及时关注、回复相关消息。
(四)体检
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由bat365官方网站另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,该岗位可依次递补。
(五)考察
考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由bat365官方网站负责,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,该岗位可依次递补。
(六)公示
bat365官方网站根据体检、考察情况,研究确定拟录用人选,并报衢州市卫生健康委员会审核。拟录用人选在衢州市卫生健康委员会网站公示3日。拟录用人员公示期满后,不再进行有关递补事项。
(七)录用
1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的,由bat365官方网站按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,在体检、考察合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法(试行)》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。
2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格:(1)入职前后提供虚假信息的;(2)无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的;(3)存在竞业限制规定的;(4)违反法律法规、单位规定等行为的;(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
四、纪律要求
1.本次招聘过程所有信息均在衢州市卫生健康委员会网站上进行公布,请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向衢州市卫生健康委员会反映,以便及时研究处理。
监督电话:0570-3028996(市卫健委机关党委、机关纪委)。
3.本次招聘工作具体咨询电话:0570-3055096。
4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,招聘单位要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
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1.《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员计划表》;
2.《2021年bat365官方网站公开招聘编外人员报名表》;
衢州市卫生健康委员会
2021年11月4日